준비물:
열린 마음, 나아질 수 있다는 믿음
1) 2018년 회고
1.1) 시간별/사건별로 다음 내용들을 나열하기
- 좋았던 점, 잘했던 점
스스로 무얼 개선하고 개발할지 직접 찾아다니고 해결해보는 오너마인드로 일하기 -> 책임감 상승
- 아쉬웠던 점
다양한 일을 못해본것.
팀장 역할의 중요성을 알게됨(일의 분배가 잘 이루어지지 못하고 부족한 주니어케어 등)
1.2) 할 수 있는 것 나열하기
- 좋았던 점, 잘했던 점을 더 발전시킬 수 있는 방법 이끌어내기
:0
- 아쉬웠던 점을 극복할 수 있는 방법 이끌어내기
현명한 팀장님이 왔으면..(best case)
최소한의 관심이랄카..하고 있는 일에만 책임을 느끼는게 아니라 동료에게도 조금은..?
1.3) action item 선정
- 구체적/측정가능/달성가능/관련있는/시기적절한
:0
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